作为服装行业的“风向标”的TCE服装定制展于5月29日正式落下帷幕。

回顾图片直播中H5.2号馆C03展位的一张张回忆，

欣赏百先得朋友们手机朋友圈的一张张辉煌瞬间，

不难发现，

这3天，百先得人团结一心，共铸辉煌！

凭借百先得的独特魅力和过硬的实力，

吸引意向的客户达千余，接连不断的现场签约——人潮涌动，捷报频传的背后，

是百先得人的团结共进 众志成城，

和对品质27年如一日的追求与坚持！

我们用热爱点燃品质，用心去做有温度的西服！

7月14日下午，浙江省职业技能等级认定试点企业评审会在浙江百先得服饰有限公司举行。经评审会专家组评审认定，百先得顺利通过评审，成为温州市龙湾区职业技能等级认定试点企业之一。

在评审会现场，百先得总经理叶栩伽以及百先得其他管理层工作人员分别向评审专家组汇报了百先得企业发展状况、企业人才政策和培养体系，并着重对百先得多年来的企业技能人才自主评价工作组织优势、专业优势和评价经验进行全面陈述。

IT企划总监向评审专家组讲解了百先得智能制造发展的整个过程，并即将实现所有服装加工设备的智能化。百先得未来将在服装行业里率先尝试使用3D打印机打印服装。使得3D打印技术能被充分应用到服装设计和制造中，同时将会使大众的参与度和体验感也得到进一步的提升。

百先得人才培养工作机制和成效也得到了在场评审专家组的肯定。经过现场考察进行了评审后，评审会专家组对百先得职业技能等级认定试点工作给予了充分肯定。专家组一致认定：百先得各项考核标准均达到要求，可以通过评审，被认定为浙江省职业技能等级认定试点企业，百先得将成为温州市龙湾区首家职工职业技能等级认定试点公司。

成为职业技能等级认定试点企业后，百先得将能够自主根据人员能力和生产实际情况，对内部员工采取理论考核+实际操作考核、工作业绩评定、现场作业评定、职业技能竞赛等方式进行评估，并为通过考核的员工发放职业技能等级证书，证书效用等同于国家职业资格证书，可通过人社部门官网查询且全国通用。其持有者将纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围，可按规定享受培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策。